News お知らせ詳細

【GOOD AGENT AWARD2022】にて部門賞・特別賞を受賞いたしました。

■ 概要
株式会社リクルート主催「GOOD AGENT AWARD 2022」にて、弊社のコンサルタントがDEI部門賞・地方創生部門特別賞を受賞したことをお知らせします。
今回の受賞に伴い、リクナビ NEXT およびリクルートダイレクトスカウトの Web サイトにインタビュー記事を掲載しております。

■ GOOD AGENT AWARD 概要
『GOOD AGENT AWARD』は、リクナビ NEXT エージェント Network およびリクルートダイレクトスカウトにて毎年実施されているエージェントアワードであり、全国からノミネートされた審査案件の中から受賞案件を決定します。
2022 年度は新たに 6 部門*を創設し、厳正なる審査のもと、それぞれに部門賞を 1 件ずつ、更に特別賞として 8 件、計 14件を選出いたしました。
加えて、外部審査員による最終プレゼンテーション審査により、部門賞の中から大賞を 1 件決定しました。
*:DEI、ミドルシニア、地方創生、DX、ベンチャー/CxO、ジェネラル

今回の受賞を機に、今後もより一層のサービス向上に努めてまいりますので、何卒ご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。

■ 受賞案件 概要
・DEI部門賞 求人企業担当:鍛冶紗千(北陸転職)/求職者担当:小島淳(北陸転職)
富山県の就業を望んでいたスペイン出身の航空機エンジニアの希望と課題に寄り添い、全力で転職活動をサポート。求職者を担当する小島は求職者に寄り添い、求人企業を担当する鍛治は愚直に企業へのヒアリングを実施。求人票になかった潜在ニーズを引き出すことに成功し、企業のグローバル採用実績を作り、日本で就業経験のない海外人材の採用を支援した。

・地方創生部門 山田拓人(長野転職)
正社員として働きたいと望む障がい者の転職を全力サポート。他エージェントから契約社員やアルバイトでの雇用を進められることが多く、自信喪失に陥っていた求職者を熱いフォローで信頼を得た。一方、求人企業に対しては、人事が聞きにくいデリケートな質問を代行し、採用活動を支援。求人企業にとっても多様性を促進する採用実績ができ、障がい者採用においてどう働きたいかを確認することの大切さを認識するきっかけ作りとなった。

■ インタビュー記事
【DEI部門賞】
└リクルートダイレクトスカウトhttps://directscout.recruit.co.jp/contents/article/11362/└リクナビNEXThttps://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/33603/

【地方創生部門特別賞】
└リクルートダイレクトスカウトhttps://directscout.recruit.co.jp/contents/article/11378/└リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/33405/

■ 受賞者 プロフィール
・鍛冶 紗千(北陸転職)
1986年 茨城県生まれ。関西の大学に進学し、人材派遣会社に就職。結婚を機に夫の故郷・富山県に移住。北陸で転職活動を行う中、株式会社ヒルストンと出会う。自分と同じように北陸で転職を考える方々の役に立ちたいという思いを持ち、日々多くの企業への提案を行う。休日はドライブに行き、石川・富山の自然を満喫。

・小島 淳(北陸転職)
1992年 長野県生まれ。関東の大学を卒業後、インテリアチェーン企業に入社し全国6部署を回る。販売した商品によってお客様の生活をより豊かにするため、不満・不便を解消する提案を意識し売場に立つ。全国転勤をする中で着任した北陸の、人・自然・食に魅せられ転職と定住を決意。企業様と求職者様の良縁をたくさん生み出し、大好きになった北陸地域の発展に、「人」の面から貢献したいと思い、ヒルストンに入社。北陸の美味しいものを食べ尽くしたい、元高校球児。

・山田 拓人(長野転職)
1982年 石川県生まれ。大学卒業後、新卒で地元の印刷会社に就職。営業として約12年にわたってパンフレットやチラシ、ポスター、ノベルティ、ホームページなど、クリエイティブを通じた販促戦略の提案やキャンペーンの企画・立案に携わる。大手企業や地元密着の中小企業と取引。「いつ、何時でもお役に立つ!」を実践し、新規訪問からスタートした企業を年間売上トップテンへ5社送り込む。営業で培ったスキルをいっそう磨くとともに、雇用の分野から地域発展に貢献したいと考え、ヒルストンに転職。企業・求職者双方に心から喜ばれるマッチングをめざし、相手に寄り添ったコンサルティングを心がけている。休日は子育てに奮闘する一児の父。

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